NTUC FairPrice ໄດ້ປະກາດການລາອອກຂອງ CEO Tan Kian Chew ໃນວັນທີ 31 ທັນວາຫຼັງຈາກ 23 ປີກັບບໍລິສັດ.
Tan ຈະເຂົ້າຮ່ວມມູນນິທິແຮງງານສິງກະໂປເປັນ CEO.
ການທົດແທນຂອງລາວມີຊື່ວ່າ Seah Kian Peng, ເຊິ່ງຈະເລີ່ມໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ. Tan ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ NTUC FairPrice ໃນປີ 1992 ເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ຊ່ວຍ GM ແລະໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາກາຍເປັນ GM (ການດໍາເນີນງານແລະການວາງແຜນບໍລິສັດ) ໃນປີ 1994, COO ໃນປີ 1995, ຮອງ CEO ໃນປີ 1996 ແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ເປັນ CEO ໃນປີ 1997.
ປະທານ NTUC FairPrice ທ່ານ Bobby Chin ກ່າວວ່າທ່ານຂອບໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ການບໍລິການ 23 ປີຂອງ Kian Chew ກັບ FairPrice.
"ໃນຍຸກຂອງລາວ, ລາວໄດ້ຊ່ວຍສ້າງແລະເສີມສ້າງວິສາຫະກິດສັງຄົມ, ລາວປ່ອຍໃຫ້ FairPrice ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມດີຕໍ່ສັງຄົມແລະສຸຂະພາບທາງດ້ານການເງິນທີ່ດີ. ລາວໄດ້ສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງບໍ່ພຽງແຕ່ໃນ Fairprice ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນກຸ່ມວິສາຫະກິດສັງຄົມແລະການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານ. ລາວບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແຕ່ເປັນເພື່ອນກັບທຸກຄົນແລະເປັນຄູຝຶກສອນໃຫ້ຫຼາຍໆຄົນຂອງລາວ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອວຍພອນໃຫ້ລາວປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທຸກອາຊີບ. ທີ່ຮັກແພງ.”
ໃນລະຫວ່າງການຄອບຄອງຂອງຕົນ, Tan ໄດ້ສຸມໃສ່ NTUC FairPrice ໃນພາລະກິດທາງສັງຄົມຂອງຕົນໃນການປານກາງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດໍາລົງຊີວິດສໍາລັບສິ່ງຈໍາເປັນປະຈໍາວັນ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການດູດຊຶມຜົນກະທົບເບື້ອງຕົ້ນຂອງ GST, ເປີດຕົວກະຕ່າສິນຄ້າລາຄາຕໍ່າປະຈໍາວັນແລະແນະນໍາສ່ວນຫຼຸດສອງສ່ວນຮ້ອຍສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸ (ໃນວັນອັງຄານ) ແລະສ່ວນຫຼຸດສາມສ່ວນຮ້ອຍສໍາລັບຜູ້ບຸກເບີກ (ໃນວັນຈັນ), ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າ 170,000 ຜູ້ສູງອາຍຸທຸກໆອາທິດ.
NTUC FairPrice ໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນເປັນປະຈໍາເປັນບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມທີ່ສຸດແລະເປັນຫນຶ່ງໃນຍີ່ຫໍ້ຊັ້ນນໍາໃນສິງກະໂປແລະພາກພື້ນໂດຍບໍລິສັດສໍາຫຼວດເອກະລາດ.
ນອກຈາກການສົ່ງມອບພາລະກິດທາງສັງຄົມຂອງຕົນ, ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຂອງ Tan NTUC FairPrice ຍັງເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາກາຍເປັນຮ້ານຂາຍຍ່ອຍຊັ້ນນໍາຂອງສິງກະໂປທີ່ມີຍອດຂາຍປະຈໍາປີເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ $ 752 ລ້ານໃນປີ 1997 ເປັນ $ 3.2 ຕື້ໃນປີ 2014, ບັນລຸສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດ 59 ສ່ວນຮ້ອຍໃນປີ 2014. ກໍາໄລກ່ອນພາສີຍັງເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ $ 49 ລ້ານໃນ $ 1997 ລ້ານໃນຊັບສິນແລະ 227. ຂອງສະຫະກອນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 2014 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດເປັນ 217 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດໃນໄລຍະນີ້.
ທ່ານ Tan ກ່າວໃນຖະແຫຼງການວ່າ “ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ບຸນຄຸນທີ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາ 23 ປີກັບອົງການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ນີ້, ແລະ ເປັນກຽດຢ່າງຍິ່ງທີ່ໄດ້ມີໂອກາດນຳພາໃນໄລຍະ 18 ປີມານີ້”.
“ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມພາກພູມໃຈຫລາຍກັບສິ່ງທີ່ບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະນີ້; ໃນການພົບປະແຂ່ງຂັນ, ເອົາຊະນະ. ທ້າທາຍ ແລະນໍາພາ FairPrice ກາຍເປັນຜູ້ນໍາຕະຫຼາດທີ່ຊັດເຈນໃນສິງກະໂປດ້ວຍພາລະກິດທາງສັງຄົມທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ຂ້າພະເຈົ້າອອກຈາກ FairPrice ດ້ວຍຄວາມຮູ້ສຶກຫມັ້ນໃຈໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າມອບມັນໃຫ້ Seah Kian Peng ຜູ້ທີ່ໄດ້ພິສູດຕົນເອງວ່າເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມສາມາດແລະມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍ.”
ຊີອີໂອຂາເຂົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນທັງພາກລັດ ແລະເອກະຊົນ ແລະໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສະຫະພັນການຄ້າແຫ່ງຊາດ - ໜ່ວຍງານບໍລິຫານ ແລະການຄົ້ນຄວ້າ (NTUC-ARU) ໃນເດືອນມິຖຸນາ 1996 ແລະຖືກຮອງໃຫ້ NTUC FairPrice ໃນເດືອນກຸມພາ 2001 ເປັນ COO. ໃນເດືອນພະຈິກ 2001, Seah ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງ CEO ແລະສືບຕໍ່ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບລວມຂອງ. ສັບພະສິນຄ້າ ການດໍາເນີນງານ. ໃນເດືອນກໍລະກົດປີ 2006, ດ້ວຍການປະກາດໂຄງສ້າງກຸ່ມບໍລິສັດໃໝ່, Seah ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນ MD ຂອງສິງກະໂປ ແລະ ຕໍ່ມາໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນເປັນ CEO ຂອງທຸລະກິດສິງກະໂປໃນເດືອນເມສາ 2010.
ພາຍໃຕ້ການເປັນຜູ້ນໍາຂອງ Seah, FairPrice ໄດ້ເພີ່ມຈໍານວນຮ້ານຄ້າໃນສິງກະໂປຈາກ 99 ເປັນ 290 ຮ້ານດ້ວຍການເປີດຮູບແບບໃຫມ່ເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນໃນຕົວເມືອງ.
ທ່ານ Seah ກ່າວໃນວັນນີ້ວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຖ່ອມຕົວ ແລະ ຕື່ນເຕັ້ນໃນໂອກາດສືບຕໍ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນສິງກະໂປ. NTUC FairPrice ແມ່ນສ່ວນສຳຄັນຂອງຜ້າສັງຄົມຂອງສິງກະໂປ ແລະ ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນພາລະກິດສັງຄົມຂອງພວກເຮົາໃນການຄວບຄຸມຄ່າຄອງຊີບຂອງຊີວິດການເປັນຢູ່ປະຈໍາວັນ ພ້ອມທັງຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ພວມພັດທະນາ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງປະຊາຊົນສິງກະໂປໃນຂົງເຂດນີ້.
